“Herr Kissling, ich erkenne den Mehrwert Ihrer Arbeit nicht.“

“Herr Kissling, ich erkenne den Mehrwert Ihrer Arbeit nicht.“

Dieser Satz hat sich bei mir eingebrannt! Es war im Jahr 2013. Ich war frisch gebackener Master-Absolvent von der Universität zu Köln und startete als Prüfungs- und Steuerassistent in den Beruf. Top motiviert und voller Tatendrang.

Meine Aufgabe in der Kanzlei? Eine Einnahmen-Überschuss-Rechnung für eine Vermietungs-GbR in DATEV eG buchen. Eigentlich nichts Kompliziertes sollte man meinen. Doch statt einer klaren Einweisung bekam ich von der Kollegin nur einen Leitz-Ordner mit Belegen in die Hand gedrückt. Ich wusste weder richtig, was ich tun sollte, noch warum ich es tun sollte.

Das Ergebnis nach einer Woche? Frust, Überforderung und die deutliche Rückmeldung der Kollegin, dass ich meine Arbeit offensichtlich nicht zu ihrer Zufriedenheit erledigt habe.

Was habe ich daraus gelernt?

🔍 𝗨𝗻𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻.
💡 𝗘𝘀 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗠𝗲𝗵𝗿𝘄𝗲𝗿𝘁𝗲, 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗺 𝗔𝗯𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴.
🗣️ 𝗸𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗮𝘀𝗶𝘀 𝗳ü𝗿 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴.

Diese Erfahrung prägt meine Arbeitsweise bis heute. Ich möchte echten Nutzen für mein Umfeld schaffen.